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Calidad Pascual celebra su 50 Aniversario

La empresa láctea repasa media siglo de “tradición innovadora” alimentaria.

El Grupo Calidad Pascual ha celebrado hoy en Madrid el 50 aniversario de su creación, una historia de que ha recordado a través de un viaje por su tradición innovadora con sus actuales responsables y en el que le han estado acompañados por representantes del Gobierno, las administraciones y el sector.

Ente ellos, el ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación en funciones, Luis Planas; los presidentes de Castilla y León y de la Comunidad de Madrid, Juan Vicente Herrera y Pedro Rollán, respectivamente; y la ministra de Industria en funciones, Reyes Maroto, a través de un mensaje grabado.

Con referencias constantes a la personalidad y a la historia de su fundador, Tomás Pascual -quien introdujo en España la leche UTH, entre otras innovaciones-, el encuentro también ha servido para anunciar los objetivos de esta empresas para los próximos 50 años y que pasan por mantener el referente de la calidad y la innovación.

Así lo ha subrayado el actual presidente de la compañía, Tomás Pascual Gómez-Cuétara, tras recordar que la empresa comenzó gracias a "la tenacidad, el esfuerzo y el tesón de un visionario pionero que asumió riesgos", en referencia a su padre.
Ha hecho hincapié en la importancia de la personas y en el compromiso de los empleados, desde los diez primeros que trabajaban en la primera lechera hasta los más de 2.000 de la actualidad.

Y también ha agradecido la labor de socios financieros y proveedores, pues "la calidad de la leche en origen ha sido la clave" para el éxito de la compañía, gracias a "la participación activa de cientos de ganaderos".

No ha dejado pasar la oportunidad de agradecer a los consumidores su confianza por dejar que las marcas del grupo formen parte de su vida diaria.

“España es la octava potencia exportadora alimentaria del mundo”

En su intervención, Luis Planas ha situado este medio siglo de vida de Pascual como el momento adecuado para transmitir su "mensaje de modernidad, adaptación y mirada al futuro", que ha hecho extensible a toda la industria agroalimentaria.

En este sentido, ha remarcado que ésta genera el 11 % del Producto Interior Bruto, da empleo a 2,7 millones de personas y exporta la mitad de su producción, así como ostentar el "orgullo" de ser "la octava potencia exportadora alimentaria del mundo".

No obstante, ha apuntado los cinco grandes retos que debe afrontar esta sector: sostenibilidad, digitalización - que cambia el formato de planta industrial clásica-, innovación en sectores clave como la nutrición, las relaciones con los clientes o la preservación del medio ambiente, calidad e internacionalización.

Planas ha aprovechado su alocución insistir en que el Ministerio es "un firme defensor" de que la leche sea fundamental en la dieta y, por ello, participa en programas como su reparto en los colegios.

En su mensaje, Reyes Maroto ha felicitado a la empresa, como un "aliado" para que la industria alimentaria siga creando empleo y bienestar en el país".

Por su parte, Juan Vicente Herrera, ha definido al grupo como uno de los buques insignia de la industria, iniciada por un visionario que "con su intuición" acabó creando una de la marcas más conocidas y que genera empleo "a miles de paisanos".

Para Herrera, es la demostración de la evolución de esta industria, desde compañías familiares tradicionales a empresas innovadoras que lideran la apuesta por la calidad y por dar respuesta a las necesidades de los consumidores en más de 70 países.

Además, ha destacado el modelo de relación con los proveedores con "contratos homologados y estables" con los ganaderos para quienes son el primer comprador de leche, con un "compromiso incluso con los peores momentos de la crisis del lácteo".

Primera empresa en vender la leche en brik

Pedro Rollán ha incidido en la visión de la compañía para adelantarse a las demandas de los consumidores con hitos como ser la primera industria en vender la leche en brik o combinar zumo de frutas y leche.

También ha enumerado algunos de los programas de colaboración público-privada que la firma, con sede en Madrid, mantiene con la comunidad, como el reparto de leche en los colegios o los proyectos de innovación para el desarrollo de alimentos funcionales".

Fuente: Efeagro.- Revista Frisona.

Calidad Pascual celebra orgullosa en Aranda sus 50 años

La empresa rinde homenaje a sus trabajadores y orígenes en un emotivo acto en la capital de la Ribera, en el que destacan la "rentabilidad" de la "honradez"

«La honradez es el más lucrativo de los negocios». Esta es una de las muchas frases que el fundador de Calidad Pascual, Don Tomás, dejó para el recuerdo y para el presente. Para el presente porque su familia, herederos de la empresa, demostró ayer en la celebración de los 50 años de la compañía que los valores originarios son innegociables. En cada una de las muchas intervenciones que se sucedieron en el acto celebrado en la plaza de toros de Aranda las menciones a Don Tomás fueron continuas. Tanto familiares como trabajadores destacaron el carácter cercano y a la vez inconformista del ideador de Calidad Pascual. Ese que ponía a las personas en el primer lugar de la cadena de valor de la empresa para a partir de ahí ofrecer el mejor producto posible.

Fue Pascual quien realizó la primera inversión en controles bacteriológicos, en antibióticos... Y todo ello se implementó en Aranda, al igual que las nuevas líneas de negocio como Bifrutas o los productos de soja, por eso la villa sigue siendo central para el desarrollo de la empresa. «Vamos a convertir Aranda en el centro tecnológico de España», declaró Pilar Pascual, anunciando una futura colaboración entre las grandes empresas de la ciudad. El consejero delegado de Calidad Pascual, José Luis Saiz, también destacó la importancia de Aranda para la empresa y reafirmó la apuesta de la compañía por la sostenibilidad y la innovación en personas, en actitudes, en bienestar animal, en cuidar el planeta... «No permitimos que el corto plazo penalice el largo plazo», aseveró.

El gran acto por las bodas de oro de Calidad Pascual celebrado en Aranda no careció de nada. El público estuvo formado por los 1.200 trabajadores que la compañía tiene tanto en Aranda como en Valladolid y todos ellos se empaparon, una vez más, de los valores de la marca. Una gran pantalla que simulaba un viaje en el tiempo a través de un tren, en claro guiño a la importancia de este transporte para la comarca, fue dando paso a los diferentes protagonistas. Todos ellos presentados por el cómico Dani de la Cámara. Las primeras en intervenir fueron Pilar y Sonia Pascual, hijas de Don Tomás. Ambas definieron a su padre como «un visionario, un entusiasta, una persona íntegra, cercana, impetuosa que siempre mostró el valor de la honestidad». Pilar también habló del papel de su generación en la entidad familiar que resumió como una labor de «transición», de «preparar la empresa para la siguiente etapa».

La parada inicial del viaje en el tiempo también la cogieron algunos de los primeros trabajadores de los siete con los que empezó Pascual en Aranda. Recordaban la pasión, el inconformismo y la exigencia de Don Tomás. «Lo mejor tenía que ser lo suyo», declararon.

Los valores de la compañía también los reafirmó la tercera generación de la familia, los nietos del fundador: María, Agustín y Tomás. Esos lazos de sangre no solo estuvieron presentes en el escenario. «Me ha hecho mucha ilusión saludar a un padre y a un hijo al entrar porque los dos han trabajado en nuestra fábrica. Somos una empresa familiar hasta en eso», destacó el presidente de Calidad Pascual, Tomás Pascual Gómez-Cuétara, que tiene clara la receta para seguir creciendo: mantener los valores, apostar por las personas.

Fuente: Diario de Burgos.